Dịch Covid-19 diễn biến càng ngày phức tạp, đang bùng phát mạnh ở những nước châu Âu. Tính đến ngày 5/4, theo thống kê covid-19 đã lan ra hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ, gần 1,3 triệu người nhiễm bệnh, hơn 69.000 người chết. Trong đó Anh ghi nhận 47.806 ca nhiễm bệnh và 4.934 người tử vong.
Đội ngũ giảng dạy ở Anh đang đứng trước một tương lai khá ảm đạm do các trường đại học đang bắt đầu cắt giảm chi tiêu. Thủ tướng Boris Johnson tuyên bố tất cả các trường đại học trên cả nước sẽ đóng cửa từ ngày 20/3 do dịch covid-19 diễn biến ngày càng xấu. Hàng nghìn du học sinh từ các quốc gia bị ảnh hưởng nặng bởi dịch bệnh không thể quay trở lại trường học hoặc có dự định bỏ học. Vì vậy, các trường học đang bị thiếu hụt hàng trăm triệu bảng Anh tiền học phí.
Theo UCU, khoảng 50% trong đó 37.000 giảng viên của Anh hiện làm việc theo hợp đồng có thời hạn. Cuối tháng 3, Đại học Bristol đã sa thải 84 lao động hợp đồng có ngắn hạn. Đại học Newcastle và Đại học Sussex cũng đang cân nhắc . Tình trạng này đã gây ra một nỗi lo lắng trong khu vực giáo dục đại học.
Roger Seifert, giáo sư ngành Quản lý nhân lực và Quan hệ công nghiệp tại Đại học Kinh doanh Wolverhampton, cho biết trường hợp hợp đồng chấm dứt trước khi dịch bệnh xảy ra, người lao động sẽ không được hưởng chế độ hỗ trợ thất nghiệp vì Covid-19 của chính phủ. Họ phải chuyển sang tìm kiếm trợ cấp thất nghiệp. UCU thông tin sẽ gửi thư đến Gavin Williamson, Bộ trưởng Giáo dục Anh để đề nghị chính phủ chi trả 80% lương cho tất cả nhân viên, kể cả lao động hợp đồng ngắn hạn.
Jo Grady, Tổng thư ký UCU, nhận xét Covid-19 đã làm bộc lộ yếu kém trong tuyển dụng nhân lực tại đại học Anh. Vốn thiên về tính linh hoạt, ngắn hạn, cách tuyển dụng của các trường đã hạn chế khả năng xây dựng môi trường làm việc an toàn, lâu dài cho người lao động. “Chúng tôi muốn tất cả nhân viên đang làm việc sẽ tiếp tục được tuyển dụng và trả lương”, Jo Grady nói.
Tú Anh (Theo The Guardian, THE)
